オープン社内報

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「連続的な非連続成長を実現する」オープン社内報#016

羅針盤は第2四半期に突入しました。3月です。通常、毎月月初に発信をしていましたが、今月は、先週金曜日のリリースを待ってのオープン社内報です。全社会でもお伝えしましたが、株式会社キャブステーション・株式会社アウテックが新しくグループに加わり、...
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「逆算思考」オープン社内報#015

2月に入りました。2026年11月期の第1四半期最終月です。是非、月初のタイミングで、自身の目標や事業部の目標を振り返ってください。先月、エクスペリエンス事業や地域プロデュース事業でお世話になっているJTB様のPartnership Mee...
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「『意識』ではなく『行動』を変える:即レスのススメ」オープン社内報#014

年末年始、ゆっくり過ごせましたか?羅針盤としては、11月決算なので、2026年11月期の1か月目が終わったところではありますが、個々人としては、年末年始に今年の目標を立てる方も多いかと思います。個人的に2026年の重点テーマは「減酒」と「英...
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「『旅の目的地を創出する。』その為に自分たちができることを考える」オープン社内報#013

今日から、新しい期のスタートです。トラベル事業部と着物事業部は、エクスペリエンス事業本部という一つ傘の下、新しいスタートを切ります。これまでの延長線ではなく、これまでよりどうすればよくすることができるかを、このタイミングに是非考えていければ...
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「ただ感動した。そこには何があったのか」オープン社内報#012

11月になりました。この一週間の僕の道中のスマホは、ずっとMLBでした。漫画にも描けないような、、、リアルにスラムダンクの湘北対山王のクライマックスのようなシーンの連続でした。いや凄すぎる。大谷選手や山本選手や佐々木選手が活躍したことにも胸...
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「エンゲージメントを高めるため何ができるか」オープン社内報#011

10月1日。今日は「日本酒の日」らしいです。無事、未来日本酒店&SAKE BARも、先週末に渋谷で無事リニューアルオープンしたので、是非足を運んでみてください。十二支の10番目に当たる10月は「酉」の月、日本では「トリ」と読まれますが、 元...
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「ポジティブな言葉を選ぶ」オープン社内報#010

今日から第4四半期の始まりです。8月は酷暑で東京を街行く旅行者も控えめだったように感じますが、これから秋の行楽シーズンの幕開けです。羅針盤では、「スピード最優先」「挑戦を楽しむ」「尊重と信頼」というバリューを掲げていますが、日々こうしたバリ...
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「戦略とは捨てること」オープン社内報#009

8月に入りました。第3四半期の最後の月です。7月の噂により、6月の香港からの旅行者数は大幅に落ち込みましたが、それでもインバウンドは力強い成長を見せています。羅針盤として、外部環境に左右されることなく成長できる、力強さを皆で創っていければと...
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「『価値』と『価格・期待値』の関係」オープン社内報#008

すっかり月初に送りそびれました。気付いたら、7月に突入してて、「あっ」って思いましたが、誰からも突っ込みもなく、少し寂しさもありました。7月のオープン社内報です。今月から、TRAPOLが、羅針盤に参画します!仲間が増えることで、社会に与える...
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「AIを自分の味方に付けよう」オープン社内報#007

さぁ、6月です!羅針盤としては、2025年11月期の下期の幕開けです。まずは、上期、お疲れさまでした&ありがとうございました。正直前年度は結果がついてこず、悔しい想いの方が強かったですが、皆の踏ん張りのおかげで、とてもいい上期を締めることが...